“在韩村镇纪委设置协作区驻地办公，改变了过去镇纪委孤军奋战、单打独斗的局面，充分利用协作区驻地优势，加强镇与镇、村与村的交流，相互取长补短，形成工作合力，提高了工作效率。”在第一纪检监察协作区座谈会上孙疃镇纪委书记分享道。

今年，濉溪县纪委监委主动适应形式任务，持续推动协作区规范化、制度化建设，下发《关于调整濉溪县基层纪检监察协作区的通知》，致力把协作区打造成为相互学习的平台、锻炼能力的平台、培养干部的平台、服务基层群众的平台，推动监督执纪向基层延伸，打通全面从严治党“最后一公里”。

整合资源力量，搭建协作平台，破解基层监督执纪困局。按照就近整合、便于指导、利于工作的原则，将全县11个镇纪委、2个园区纪工委划分为4个协作区域，实现协作区“精准化”发力；每个协作区选取一个交通相对便利的镇设置驻地单位，专设一间办公室用于协作区办公。明确协作区由县纪委监委直接领导、统一管理，按照“日常工作自主、重点工作协作”的原则，形成了纵向统一领导、横向协作配合、整体交互联动的协作工作机制。2019年7月以来，协作区共处置问题线索188件，立案44人，给予党纪政务处分43人，有效提升了基层案件查办的效率和质量。

突出建章立制，规范标准建设，构建科学高效运行机制。规范制度建设，建立统一领导指挥、统一力量调配、统一线索管理的工作机制。明确协作区监督检查、审查调查、协作审理、廉政教育等7项职责具体内容，绘制信访举报、线索管理等4个流程图。创新开展协作区案件协审工作，制定出台《濉溪县基层案件协作审理工作暂行办法》，每个协作区成立一个案件审理小组，着力提高基层案件审理工作效率，既提升案件质量又增进了镇纪委之间的业务交流。截至目前，协审小组共审理乡镇案件48件，针对案件中存在的问题协审小组提出建议12条，经县纪委监委案件审理室指导提出建议45条。

健全监督体系，延伸监督触角，擦亮基层正风反腐探头。实行有案查案、无案监督，聚焦乡村振兴、环保、民生等重点领域，紧盯群众身边腐败和不正之风，开展专项检查、交叉互查，推动中央和省市县委各项决策部署在基层落地生根。充分发挥村级纪检委员“监督员”“信息员”“宣传员”职责，在全县239个村（社区）配齐纪检委员，加强对“小微权力”平台的推广力度，协助协作区开展工作。基层纪检监察协作区定期开展交叉互查工作，由县纪委监委纪检监察室组织协调、全程指导，重点检查镇（园区）有关单位和党员干部工作作风等六个方面内容。2020年以来，协作区共开展监督检查39次，发现问题58个，全部整改到位。

强化教育培养，提升履职能力，铸造基层纪检监察尖兵。切实加强基层纪检监察干部队伍建设，通过开展“锻造铁军六项行动”，纪检监察室联合协作区内的镇纪委、集中办公组内的派驻纪检监察组创新开展案例“沙盘推演”，全面提高实战能力。截止目前，已开展19期“沙盘推演”，累计培训基层纪检监察干部200余人次。强化以干代训，实施基层纪检监察干部轮训制度，进一步规范基层纪检监察机构监督执纪工作。工作开展以来，共安排28名年轻干部分3批次到来访接待大厅轮岗，组织44名乡镇纪委工作人员到审理室跟班学习。坚持“业务熟手+办案能手+工作新手”三位一体协同作战模式，结合各镇实际情况，每月安排2-3名村级纪检委员到镇纪委或协作区跟班轮训，提升村级纪检委员的监督意识和履职能力。

“下一步，县纪委监委将持续推进协作区建设，完善‘室组地’协同联动机制，有效提升基层监督治理效能。”县纪委监委有关负责同志表示。（纪委 胡月）